UN BUEN LIDERAZGO
¿Qué tipo de líder eres?
Porque a la hora de liderar, los grandes líderes hacen su grupo íntimo de buenos, grandes, fuertes, eficientes, efectivos y fructíferos líderes, ¡Atraen a otros grandes líderes!
El rodearse o traer cerca un grupo de líderes fuertes hace que el potencial se eleve al 100%
El potencial de cada líder está determinado por la gente más cercana a él. Si estas personas son fuertes, el líder causará un gran impacto en ellos; si el líder es débil no crecerán, ni impactarán, y la vida se les acabará sin dejar ninguna huella.
El rey David se hizo de un círculo de líderes muy fuertes, valerosos y entregados. Ellos hicieron a su líder grande y con mucha influencia.Porque David era un gran líder que los sabía desatar en todo lo que ya ellos tenían.
¿Cómo era este líder?
• ¡Comenzó creando su círculo, un grupo de hombres fuertes! Aquí nos dice que los hombres de David eran líderes fuertes y diestros. 1 Crónicas 12:14
•Atraía a líderes fuertes con gran variedad de talentos y destrezas. Consideraba a todos ellos con sus diferentes habilidades: Arqueros habilidosos, guerreros experimentados, expertos en usar lanzas, jabalinas, carros de guerra, etc. Se hizo de excelentes y fieles escuderos que le cuidaban las espaldas, tanto, que tres de ellos expusieron sus vidas cuando su líder deseó tomar agua del pozo de Belén.2 Samuel 15:21
•Les delegó responsabilidades. Les delegó responsabilidad basado en sus capacidades. Designó a Joab cómo el comandante del ejército.1 Crónicas 18:14-17
Por supuesto, que delegar y dar toda la confianza tiene sus riesgos, porque el comandante Joab mató a Abner, que era el amigo más querido y como un hermano para David. 2 Sam. 3:22¡Pero los grandes líderes se toman el riesgo de delegar para alcanzar el más alto nivel de liderazgo!
Cualidades de un buen líder: Busca que la gente de su grupo íntimo, de quien más dependa, tenga las cualidades que se requieren.
Lo que todo buen líder necesitará a la hora de liderar a otros: Influencia.
Todo buen líder necesita tener influencia. Si quieres llegar más lejos debes guiar y atraer a otros líderes fuertes en tu liderazgo.
Más de mil doscientos líderes fuertes se mencionan en la lista de guerreros que se unieron a David para que él los liderara y poder pertenecer a su grupo íntimo. 1 Crónicas 12:23-37
Ahora, debo decir que en la jornada donde nos encontramos no todo es felicidad; en el camino experimentamos lágrimas, risas, dolor, golpes, frustración, emoción, milagros, triunfos, fortalezas, debilidades, pérdidas y ganancias; pero, vale la pena darlo todo por una buena causa:¡Dios y las personas!
Mira las palabras del rey David, el líder, el guerrero, el mata gigantes, el compositor, el escritor, el escudero, el músico, el desarrollador de líderes guerreros:
¡Bendigo a cada líder!
Tiempo para meditar:
¿Eres un líder fuerte o no sabes que eres un líder fuerte porque nadie te ha desatado?
¿Ya cuentas con un equipo de líderes fuertes?
¿Qué tipo de cualidades necesitas que tengan los líderes de tu equipo?
¿Empoderas a los miembros de tu equipo para que crezcan y tengan éxito o todo lo quieres hacer tú solo?
¿Eres tú un líder confiable, comprometido y leal?